photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Arlanc, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat CDI à pourvoir au plus vite. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations industrielles vous serez amené.e à : - Contribuer à la définition des besoins internes (technique, volume, délai, obligations réglementaires) - Assurer le sourcing et la rédaction du cahier des charges - Comparer les offres afin d'en identifier les avantages et inconvénients et les leviers de négociation - Négocier avec les fournisseurs sélectionnés - Rationaliser et optimiser le panel fournisseurs existant - Sous la supervision de votre manager, contractualiser la relation fournisseurs dans le respect du quatuor CQDI (Coût, Qualité, Délai, Innovation) - Mettre en place et suivre les KPI permettant de mesurer l'efficience des actions Achats et du panel fournisseur. De formation ingénieur généraliste ou mécanique, vous justifiez de 3 ans d'expérience. Des déplacements occasionnels nationaux et internationaux sont à prévoir. Vous bénéficiez d'un forfait annuel de 218 jours.

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

API Restauration recrute un.e Chef / Cheffe Gérant(e) sur un établissement de type Médico Social aux environs de CLERMONT FERRAND (63). Vos missions seront les suivantes : - vérifier les commandes et réaliser la répartition - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - respecter les coûts - passer les commandes fournisseurs - encadrer l'équipe de cuisine - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi 200 couverts Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de surveillant de nuit CDI - Temps partiel 0.70 ETP, est à pourvoir sur : La MECS du Château des Quayres - 63270 LAPS Missions : - Assurer la surveillance des enfants. - Garantir la sécurité, le repos et le confort des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses besoins et demandes. - Surveiller l'état de santé de l'enfant et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires - (Médecins, services de secours, cadre d'astreinte). - Assurer une fonction de relai (jour/ nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé de l'enfant. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements. - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève et dans le cahier de nuit. Profil : - Le titre de Surveillant de Nuit Qualifié est un plus. - Pouvoir mettre en œuvre les différentes procédures à suivre en cas de difficultés (numéros d'urgence cadre d'astreinte, SAMU, médecin, police, pompier.). - Connaissance du public enfant et adolescent souhaitée. - Maitrise et sens du contact. Spécificités du poste : - Surveillance active de nuit (rondes et observations) - Annualisation du temps de travail - Poste principalement basé à LAPS[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités d'espaces verts dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Coordonner et encadrer les activités à caractère professionnel de l'équipe d'espaces verts. Fonctions : *Gestion d'une équipe de 6 travailleurs d'espaces verts : - Participer à l'élaboration des besoins d'investissements, des achats de matières premières, du matériel ; - Assurer la réalisation du cahier des charges défini sur le secteur. Participer aux réunions de suivi des chantiers - Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ; - Etre sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire - S'approprier les outils et les procédures ; - Etre responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'espaces verts - Assurer la liaison de l'information avec la direction et l'ensemble de l'équipe ;[...]

Ressources supplémentaires